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克里斯坦森：“我只有一套理论”: ...：这本书后来引起如安迪·葛洛夫（AndyGrove）的关注，乔布斯、乔治·吉尔德（George Gilder）和比尔·盖茨都在公开场合...，比如柯达。是理论本身、执行还是哪里出了问题？克里斯坦森：柯达公司曾经联系过我，而且安排管理团队来到哈佛进行...、咨询业，甚至小到个人生活选择，大到整个资本主义系统（克里斯坦森的新书《资本主义的窘境》（The Capitalist's Dilemma）于2014年出版...; 2020-02-18 14:29:18 哈佛商业评论首页点击:36 评论:0

伟大CEO的选拔秘诀: ...特选择艾伦·穆拉利（Alan Mulally），苹果再度请回史蒂夫·乔布斯。为什么有的董事会在聘请公司领袖方面表现出色，有的则表现欠佳呢？...篇题为《招聘：必须拥有计算机技能》的文章，将苹果的约翰·斯卡利（John Sculley）、康柏电脑（Compaq）的本·罗森（...NeXT公司也陷入困境。但他建立的另一家电脑动画影片制作公司皮克斯（Pixar），不仅是行业先驱者，还成功完成首次公开募股（IPO）...; 2016-12-09 14:25:15 哈佛商业评论首页点击:2789 评论:1

Siri之父：跨越创新的“死亡之谷”: ...对语音请求的响应。团队。我们很幸运请到杰出企业家戴格·吉特劳斯（Dag Kittlaus）担任新风险项目的CEO。奇耶选择离开SRI，加入这个...格鲁伯去他家做客，在那里他们谈论了很多关于Siri技术的事情。乔布斯了解人工智能引擎的价值，他也很清楚技术的本质，比如在识别人类...介绍说，Siri是“iPhone 4S最为炫酷的特色。”第二天，史蒂夫·乔布斯病逝。我很感激他看到了这场演示。产品推出最初的几周...; 2015-09-08 18:40:00 哈佛商业评论首页点击:2372 评论:0

四招跨越创新“死亡谷”: ...对语音请求的响应。 3 团队我们很幸运请到杰出企业家戴格·吉特劳斯（Dag Kittlaus）担任新风险项目的CEO。奇耶选择离开SRI，加入这个...格鲁伯去他家做客，在那里他们谈论了很多关于Siri技术的事情。乔布斯了解人工智能引擎的价值，他也很清楚技术的本质，比如在识别人类...说，Siri是“iPhone 4S最为炫酷的特色。”第二天，史蒂夫·乔布斯病逝。我很感激他看到了这场演示。产品推出的最初几周...; 2015-09-22 16:13:00 哈佛商业评论首页点击:1486 评论:0

准CEO必读的20本书: ...无中文版） 2. 《魅力学：无往不利的自我经营术》奥丽薇亚·福克斯·卡本尼著 The Charisma Myth: How Anyone Can Master the Art and Science of Personal Magnetism...梦想着拥有自己的事业的人的完美指南。 17.《史蒂夫·乔布斯传》沃尔特·艾萨克森著 Steve Jobs, by Walter Isaacson 在史蒂夫...; 2016-05-26 13:40:00 哈佛商业评论首页点击:3397 评论:0

坏领导的10宗罪，绝对稳准狠: ... 好领导从来都是屈指可数，拉里·佩奇（Larry Page）是一个好领导，温斯顿·丘吉尔（Winston Churchill）或许也是。有时候，若要有所进步，...这个故事会产生变化。这个故事是什么？故事说的不是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）获得的利润最多（一个故事很少会说有关钱...。也就是说，他在玩牌的时候，数千名职员丢了工作。贝尔斯登的倒台，引发了骨牌效应，最终导致许多银行和保险公司必须接受几...; 2016-10-08 15:20:13 哈佛商业评论首页点击:1457 评论:0

是不是一个坏领导，看这10点就知道了: ... 好领导从来都是屈指可数，拉里·佩奇（Larry Page）是一个好领导，温斯顿·丘吉尔（Winston Churchill）或许也是。有时候，若要有所进步，...这个故事会产生变化。这个故事是什么？故事说的不是史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）获得的利润最多（一个故事很少会说有关钱...。也就是说，他在玩牌的时候，数千名职员丢了工作。贝尔斯登的倒台，引发了骨牌效应，最终导致许多银行和保险公司必须接受几...; 2018-09-18 13:45:00 哈佛商业评论首页点击:316 评论:0

《哈佛商业评论》年度最有价值文章之领导力篇：伟大CEO的选拔秘诀: ...，比如梅格·惠特曼（MegWhitman）接手前的惠普、史蒂夫·乔布斯（SteveJobs）回归之前的苹果，以及过去10年的雅虎。另一方面，...选择艾伦·穆拉利（Alan Mulally），苹果再度请回史蒂夫·乔布斯。为什么有的董事会在聘请公司领袖方面表现出色，有的则表现欠佳呢...。以零售业为例。如今，传统零售商需要有能力与杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）和亚马逊对抗的领袖。他们的关键点应包括专注...; 2017-01-09 15:10:25 哈佛商业评论首页点击:746 评论:0

人性觉醒：迎接互联复兴时代的到来: ...和深度探索，很可能是人类进入移动复兴时代的重要里程碑。圣方济各与乔布斯。在文艺复兴时代，从时间上来看，圣方济各是必须要提的第一人...感叹，科技产品真的可以不需要厚厚的说明书，只需要人类最基本的直觉本能。乔布斯和他的苹果公司，真正意义上把人类带入了一个以人性为中心的产品...，这是具有划时代意义的。当多年以后，我们回首再看时，会发现乔布斯就是我们这个时代的圣方济各。人性觉醒带动互联复兴时代的来临。移动...; 2015-10-26 15:19:33 哈佛商业评论首页点击:2411 评论:0

别让员工“偷走”公司的“时间资产”: ...重要10件事。高管们会各显其能，尽全力争取让自己的提议上榜。然后乔布斯会拿出签字笔，划去榜上后7位，宣布：“我们只能做到前3件。”他以明确姿态告诉在场每个人，公司取舍是什么。乔布斯去芜存菁，让公司能高效合理地分配其高层时间，避免低效和浪费。...得出明确结果的情况下。当公司内部会议效率下降，或与会者准备不充分时，乔布斯会马上“紧急叫停”。有人觉得这样做唐突无礼，但当会议不太可能得出理想...; 2017-11-02 15:39:51 哈佛商业评论首页点击:905 评论:0