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远东蒋锡培:五次改制令公司脱胎换骨
...转型发展。 这五次改制令远东完成了原始积累,实现了资本扩张,做到了规模裂变,完善了法人治理结构,实现了重大资产重组。 在接受《哈佛商业评论》中文版和《创新者》专题节目组的联合采访时,远东创始人、董事局主席、党委书记蒋锡培阐述了文化对企业的引领作用,并提出要做3.0企业家和企业。 不确定性的应对之策 问:中国的GDP增长近年有所放缓,全球也存在诸多地缘政治不确定性因素,这对你们公司的总体战略将产生...
2020-01-13 17:41:00 哈佛商业评论首页 点击:17 评论:0
从直觉到智慧决策
...的数据分析,董事会全体成员(包括AI董事)投票;再就是,一旦涉及AI董事的专属领域——老年医疗,没有它发话,其他人类董事不做决策,这时的AI董事更像一个董事会主席。 至今,在AI董事的帮助下,DKV已经完成多个项目的投资,包括Insilico Medicine、Pathway Pharmaceutical、Vision Genomics等初创公司。 AI董事的诞生,意味着人类将获得前所未有的超级...
2020-01-13 17:47:41 哈佛商业评论首页 点击:2849 评论:0
《哈佛商业评论》总编辑殷阿笛对话张瑞敏:真正的管理不是管理资产,而是管理人
什么是管理?企业管理者真正要发挥的作用是什么?员工的价值又该如何实现?围绕着这些问题,2019年11月18日 ,伦敦Thinkers50大会上,《哈佛商业评论》总编辑殷阿笛(以下简称殷)与海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏(以下简称张)进行了一场关于企业管理的对话。 在张瑞敏看来,人是目的,不是工具,企业管理者的作用是让每个人都可以创造并发挥出他们自身的价值,如此才能实现人...
2020-01-19 19:43:00 哈佛商业评论首页 点击:19 评论:0
让更多女性成为领导者
...女性、权力及影响力》。在世界上许多国家,女性在重要岗位上的占比过低,都已成为造成两性差距的重要原因,而这又进一步加大了两性差距的结果。梅琳达·盖茨(Melinda Gates),比尔与梅琳达基金会的联合主席在聚光灯主文中提出:“我认为,我们的目标应当是提升女性的权力以及女性在社会中的影响力。依我之见,权力和影响力即是把握决策、控制资源、构建未来展望的能力。”在梅琳达看来,要想加速解决两性平权问题,...
2020-02-10 09:27:06 哈佛商业评论首页 点击:25 评论:0
华润雪花啤酒CEO侯孝海:攻守兼备,深耕高端
...和万家全部都剥离出上市公司,股票代码00291的企业从此成为仅有雪花啤酒单一业务的上市公司。 除华润创业外,华润雪花另一大股东是英国南非米勒(SABMiller)。2016年,以傅育宁董事长和华润创业董事会主席陈朗为首的领导团队又以极低价格,收购了南非米勒持有的49%的华润啤酒股份,自此华润啤酒成为华润集团独资的上市公司。 HBR中文版:单一股权无疑大幅提升了管理执行力。 侯孝海:对。2016年我...
2020-02-10 10:44:00 哈佛商业评论首页 点击:33 评论:0
Chewy.com创始人:实现企业规模化的融资窍门
...,美国最大的宠物零售商之一的Petco联系我们,洽谈并购事宜。它无法满足我们的条件,所以双方只能分道扬镳。 2017年年初,Petco的主要竞争对手PetSmart也伸出橄榄枝。我收到了BC Partners管理合伙人兼主席雷蒙德·斯维德(Raymond Svider)的电子邮件。2015年3月,该私募股权集团完成了对PetSmart的收购。他说,他有兴趣收购Chewy,想谈一谈。我们以前见过面,...
2020-02-10 10:47:00 哈佛商业评论首页 点击:11 评论:0
两性平等,伸手可及
...。她与比尔·盖茨于1994年1月1日结婚。) 梅琳达一直很清楚,自己希望像父亲雷一样在科技领域工作,还希望像母亲伊莱恩一样陪伴孩子长大。但梅琳达不会想到自己将来会成为世界最大的慈善机构的联合主席,也不会想到自己会在全球呼吁关注女性权益。 慈善家的事业始于1993年,当时比尔和梅琳达前往东非游览,庆祝订婚。那是他们第一次亲眼看见极度贫困的景象,一切由此开始。两人各自出身的家庭都非常关注服务及社会正义...
2020-02-10 14:05:00 哈佛商业评论首页 点击:785 评论:0
企业文化新分析法
...商学院组织行为学副教授。萨米尔·克里瓦斯塔瓦是加州大学伯克利分校哈斯商学院管理哲学与价值观副教授兼Harold Furst主席。他和戈德伯格共同领导伯克利-斯坦福计算文化实验室。 刘筱薇 | 译 刘铮筝 | 校 钮键军| 编辑
2020-02-10 14:20:15 哈佛商业评论首页 点击:710 评论:0
驾驭复杂性
... Levin)托马斯·芬克(Thomas Fink)阿尼亚·勒维纳(Ania Levina) | 文 马丁·里夫斯是波士顿咨询公司旧金山办公室高级合伙人兼执行董事,BCG亨德森智库委员会主席,与他人合著《你的战略需要战略》(Your StrategyNeeds a Strategy,哈佛商业评论出版社2015年出版)。西蒙·莱文是普林斯顿大学生态与进化生物学詹姆斯·麦克多纳(James S. ...
2020-02-10 14:24:23 哈佛商业评论首页 点击:677 评论:0
正确决断
...了补充。 如何提升:培养可靠信息源,也就是会说你应该听的话、而不是只说你想听的话的人。寻找这样可靠“顾问”时,不要用成果衡量其判断力。将判断力作为评估和晋升的明确指标。英国最高司法任命机构主席乌沙·普拉沙(Usha Prashar)指出,必须探讨候选人做事的方式,而非已有的成就。麦肯锡的鲍达民(Dominic Barton)告诉我,他重视的是没有说出来的因素:对方是否没有提到自己职业生涯中遇到的“...
2020-02-10 14:26:00 哈佛商业评论首页 点击:24 评论:0