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哈佛商业评论2016年3月刊-长生的初创公司
2016-03-08 14:58:12 哈佛商业评论首页 点击:5482 评论:0
大卫·曼德罗维奇:创业公司必须明确自己的目标
特拉维夫大学电子工程及电子光纤教授 “作为一个创业公司要知道明确目标是什么。在我们的目标中,不应该是仅仅是利润的最大化和现金的最大化。这样的话才能让你获得成功。
2016-05-23 14:35:06 哈佛商业评论首页 点击:355 评论:0
腾讯公司 郑香霖
现任腾讯公司副总裁,全面负责腾讯网络媒体事业群的广告系统业务,专注于腾讯视频、移动、门户、以及社交等在线媒体的广告业务整合,品牌商提供基于腾讯全媒体平台,更优化的市场营销解决方案。
2016-10-21 17:32:00 哈佛商业评论首页 点击:702 评论:0
真爱梦想公益基金会:用治理公司的模式运营公益
...一个知识连锁店,学生是顾客,老师是店长和管理者。所以,真爱梦想梦想课程一线教师定制了“梦想教练计划”;同时,真爱还针对教育局领导、...思维方式,希望打造老师们的职业幸福感,实现价值观的转变。 2010年,强化老师对梦想课程的粘性,真爱梦想采用商业机构的做法,设立积分...发展的需要逐步形成的。从2009年开始,真爱梦想每年都会参照上市公司标准公开财务报告。 四、组织架构的进化 真爱梦想目前主要面临三方面...
2018-08-29 13:59:38 哈佛商业评论首页 点击:880 评论:0
公司高估值陷阱
罗杰·马丁、艾莉森·肯珀,《哈佛商业评论》2015年12月刊《当心捧杀!公司高估值陷阱》 高估值陷阱问题在Nicholas Brealey出版社2005年出版的《The Growth Gamble》一书中有所论及。一些管理者明白自己公司的核心业务增长会放慢,对于他们而言,高估值陷阱造成了两难局面。他们是该提醒现在的市场,增长在未来会减慢...
2016-03-03 20:11:53 哈佛商业评论首页 点击:600 评论:0
宜信公司创始人 唐宁
唐宁,宜信公司创始人、CEO,北京市网贷行业协会会长 唐宁先生早年曾就读于北京大学数学系,后赴美攻读经济学。曾任职美国华尔街DLJ 投资银行,从事金融、电信、媒体及高科技类企业的上市、发债和并购业务。 2006 年,唐宁在北京创办中国第一家P2P 公司-- 宜信。成立以来,宜信坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长人群,大众富裕阶层和高净值人群,致力于...
2016-10-11 14:39:38 哈佛商业评论首页 点击:795 评论:0
公司为何难以创新
...保守,可能对新事物投资不足。”这种现象在涉足多项技术领域的大型公司更常见。■ 关于本研究克劳迪娜·加滕伯格(Claudine Gartenberg)、安德里亚·普拉特(Andrea Prat)、乔治·塞拉菲姆(George Serafeim):《公司使命与财务表现》(Corporate Purpose and Financial Performance ,工作底稿)
2017-03-06 13:21:49 哈佛商业评论首页 点击:552 评论:0
公司感觉不被重视,怎么办?
...注意到(你的贡献)时,你会感觉缺少归属感。”自然而然地,你也可能开始潜在职业发展而忧心忡忡。“自我怀疑开始蔓延,你会想,‘如果没人注意到...了重要贡献,或完成了一件工作,“每个人都要停下手上的工作,他/她喝彩。”但要适可而止,“得意忘形会让感谢变味,” 狄龙提醒道,“...再错,”她补充说,“而要从一个胜利走向另一个胜利。” 考虑离职 在公司里,如果你一直感觉英雄无用武之地,可能预示着这里对你来说不合适...
2018-02-06 12:53:37 哈佛商业评论首页 点击:788 评论:0
FESCO郝杰:快速创新的能力逐渐成为公司的战略要务
...新技术和信息的传播,变化成为了永恒不变的主题,快速创新的能力逐渐成为了公司的战略要务,而非选择,这对公司HR部门提出了全新的要求。未来,FESCO将继续以用户思维导向,发现广大企业和HR管理者的需求,把握新时代创造的战略发展机遇,凭借创新的技术、应用手段,开展更多层次的合作,广大的客户、企业以及员工创造更多新的增加价值。 郝杰是北京外企人力资源服务有限公司总经理 ...
2018-08-09 15:29:00 哈佛商业评论首页 点击:541 评论:0
公司高层内斗——HBR.ORG社区评论
... Home Health Services副总裁 强调客户价值 我会把因为内部协作不力而影响到的客户请来,让他们在焦点小组中讲述自己遇到的问题。这应该能让达蒙和阿赫迈德理解,他们的矛盾已经给公司整体带来威胁,并影响客户对公司的信心。 兰热·阿迪根——Verizon高级管理顾问 着眼全局 兰斯应该与两人面谈,问他们是否有想共同实现的目标。如果任何一个人拒绝合作,兰斯应该辞退他。 杰西卡·刘——...
2019-01-02 17:04:52 哈佛商业评论首页 点击:230 评论:0