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智能商业战略启示录
...如题材、导演和主演等。2013年,Netflix出品了广受好评的剧《纸牌屋》,该剧之所以大获成功,与其背后的大数据沉淀与喜好...的重要评判标准。今天市场上的智能产品无论是种类还是数量都在快速爆发,但是如果用“端-网-云”的层次结构来看,大多数智能产品还仅仅停留在...另一个环节,通过不断传递,形成巩固和扩大优势的良性循环。 这个过程涉及四个具体的步骤——场景数据化、数据网络化、网络智能化和智能平台化。...
2017-04-01 19:11:00 哈佛商业评论首页 点击:1445 评论:0
CEO活动家的行动指南
...。万博宣伟公司(Weber Shandwick)和KRC Research调查发现,在千禧一代,有很大比例的人认为,CEO有责任就政治和社会事件发声...茨的“种族团结”(Race Together)活动就遭到了大众嘲讽。在这次活动,星巴克要求所有咖啡师在饮料杯上写下“种族团结”,以此...相同,因为它关注度高且立场明确。CEO要想清楚自己是否想所有焦点于一身,以及该议题是否由多个CEO一起参与更易取得...
2018-01-07 18:50:00 哈佛商业评论首页 点击:716 评论:0
HR迈向敏捷
...丰富奖励的种类,增加非财务性但有意义的礼物,比如Kindle(内附CEO挑选的“最佳图书”)。 DigitalOcean如何在不提高财务奖励的情况下,激励员工表现出最好状态呢?人力资源副总裁马...激发目标感和创造力的文化。到目前为止,他们所采取措施起到了良好效果。在最新的参与度调查,调查机构Culture Amp评定,DigitalOcean的薪酬满意度高出行业基准17个点。 招聘。大衰退后,经济...
2018-03-07 16:03:00 哈佛商业评论首页 点击:2089 评论:0
让突破性思维落地
...活动大约会收到20万条短信,在这些志愿贡献自己时间的短信——还掺杂了许多来自沮丧青少年的其他信息。员工们会回复相关求助电话...表现。结果显示,它已然成为一家既拥有成功一级方程式赛车团队,又咨询与技术为一体的企业。 想象力经常被认为是神秘且无法企及的...亲身经历,他曾是一名撑杆跳高运动员和跳水运动员,但在意外事故失去了一条腿。最近,美国BD公司(Becton,Dickinson and Compay)...
2018-11-09 16:24:29 哈佛商业评论首页 点击:866 评论:0
优秀老板出三招终止团队偏见
...)。创立的目的是将各种各样的学生带入律师事务所,为他们提供职业培训和指导。此举促使他们的许多人申请暑期助理职位。 2.建立客观标准,明确“文化适应性”,并要求问责制。与文化适应...防止出现偏袒。你还应该使用技能评估:不要问“你对Excel掌握情况如何”,而要说“这里有一个数据。你将如何找到X”,对于更为复杂的技能,例如项目管理,可以向应聘者提出一个可能在工作遇到的问题或任务,请他们详细描述将会...
2019-11-08 11:25:00 哈佛商业评论首页 点击:11 评论:0
战略执行5大误区
...的时间越长,中层的信心就越脆弱,而中层恰恰在战略执行起骨干作用。 但也要给管理者提个醒:随机应变并不是在管理之路上...%的人则表示问题会不了了之。 误区5 执行应该自上而下 在畅销书《执行》,作者拉里·博西迪(Larry Bossidy)描述了他担任AlliedSignal公司CEO...往往能在第一时间作出回应,也是最适合作出艰难抉择的人。 重权于高层可能在短期能促进公司表现,但却损害了公司长期...
2015-03-07 16:12:00 哈佛商业评论首页 点击:4274 评论:2