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【亿康先达】叛逆人才拥有最重要特质:好奇心
...新想法和新经验的冲动,而这种冲动对创新来说意义重大,因为人们会在好奇心的驱使下,从不同的视角观察世界;他们会问问题,而非接受现状。所以说,好奇心是对抗从众倾向的重要工具。 但几乎没有组织和...自己必须要了解真相。 当你遇到意料之外的挑战时,好奇心能帮助你渡过难关,战胜困难。领导者要鼓励员工对世界抱有好奇心,同时培养他们的好奇心,这样才能发挥组织潜能,不断适应外界变化并实现增长。(刘筱薇 | 译 刘...
2017-01-04 15:05:46 哈佛商业评论首页 点击:1225 评论:0
布赖恩·威尔逊 彻头彻尾的完美主义者
...会消失。一直是这样的。 你觉得自己最好的作品是什么? 《宠物之声》。因为它永不过时。50年后的今天,我在世界巡演中唱起里面的歌,看到和听到观众有所回应时,感到非常骄傲。那张唱片曾给世界带来了爱,并且还将继续带来爱,而这正是我最初的创作意图。还有Good Vibrations这张单曲也非常好。(蒋荟蓉 | 译 王晨 | 校 时青靖 | 编辑)...
2017-01-04 15:44:00 哈佛商业评论首页 点击:681 评论:0
不怕领导能力差,就怕领导不反思
...的要求,领导者就很难开展工作。 员工都想知道公司的发展方向,以及自己的工作重点是怎样的。同时,由于世界在不断变化,他们很关心公司的愿景和工作重点会做出哪些调整。 在阐述公司愿景时,一个常见的错误是...最重要的战略问题。这会让你取得更大成绩,为你自己日后的晋升增加砝码。 5业务运营领导“照镜子”的7个姿势 世界总是在不停变化:客户需求在变,公司在发展,新产品、新分销手段层出不穷并形成威胁。你若不能随之...
2017-01-05 14:32:08 哈佛商业评论首页 点击:1533 评论:0
《哈佛商业评论》年度最有价值文章之领导力篇:伟大CEO的选拔秘诀
...走向衰落,即将离任的CEO已经准备宣告公司破产。IBM董事墨菲和伯克用了一个月时间,拜访公司在世界各地的客户和行业专家,听他们讲自己的问题,从而进一步了解清楚外部情况。基于调查结果,两人确定,...请回乔布斯的决定取得了什么效果。随后推出的iPhone和iPad都是轰动一时的创新产品,苹果也成为世界上最有价值的公司——其中部分原因是苹果首席董事找到了关键点。 保持开放的态度 在草拟符合关键点的最终候选人...
2017-01-09 15:10:25 哈佛商业评论首页 点击:746 评论:0
中国距离成为“创新型经济体”究竟还有多远?
...在创新环境的很多方面仍然有较大挑战。但各种迹象仍然表明,中国具有巨大的驱动力成为创新型经济体。 世界经济论坛“中国理事会”围绕中国创新生态系统这一主题,在2014至2016年进行持续讨论和调研,通过对比...处罚力度不强。这使得科技人员和企业自主创新的积极性受到很大影响。 基于以上各种数据和分析,世界经济论坛“中国理事会”对于提升中国的创新生态有以下建议: •积极营造加快实施创新驱动战略的良好生态环境,...
2017-01-13 13:34:08 哈佛商业评论首页 点击:929 评论:0
DNA不是命运,但却能预示我们会成为怎样的人、会有哪些成就
...重要。比如我们的研究结果就有个很大的问题是,不知道是否适用于欧洲裔之外的其他族裔人群。对于生活在世界上其他地方的其他种族的人,我们的结论可能并不适用。 HBR:听起来这好像是一个崭新的基因与社会经济研究领域...优秀的人比基因不好的人更受青睐。(《千钧一发》,又名《变种异煞》,讲述了在科技发达的未来世界,基因优选法得到广泛使用,人们只相信基因决定命运,生来带有基因缺陷的人很难有出路——译者注) 贝尔斯基...
2017-01-17 16:26:00 哈佛商业评论首页 点击:1266 评论:0
独家专访| 李健熙病重,李在镕被查,三星帝国何去何从?
...我们利用“开放式创新”(Open Innovation)的模式进行研发。 HBR中文版:什么是“开放式创新”? 权五铉:我们与世界上的顶级研究人才、研究机构、大学、其他企业共同开发项目,因为三星电子已经是一家全球性公司,...的两种方法确实比较常见,三星也采用过这两种方法。20世纪90年代,三星的国际化程度与世界顶级企业相比还有很大差距,我们必须采取一些独特的办法才能迅速实现追赶和超越。25年前设立地域...
2017-01-17 16:54:59 哈佛商业评论首页 点击:2315 评论:0
人大商学院院长毛基业:做最懂中国管理的商学院
...学生开阔视野,而且从学院治理方面来讲,也是给院长一个学习的平台、交流的机会。院长们可以了解到世界上其他商学院目前关注的内容,预先知道自己商学院可能会出现的问题。 HBR:提到创新,为了响应国家的“双创”...比较清晰的路线图。首先,师资的培养,要通过制度化建设,做多元化师资建设;其次,要成为具有国际视野的世界一流商学院,科研就要进入全球前100名;再次,在服务中国企业上做出自己独特的贡献;最后,提高人大...
2017-01-17 16:59:29 哈佛商业评论首页 点击:1928 评论:0
人情味,绝对是一个公司最迷人的竞争优势
...推特。此外,一组额外的定性数据使研究变得更加丰富——我们启用了来自世界经济论坛全球青年领袖(World Economic Forum’sYoung Global Leaders)的专家组,邀请他们对企业的...,改善这一状况。(Ritafly 倪诗雨|译 马雪梅丨编辑) Belinada Parmar是咨询公司The Empathy Business创始人,也是2014年世界经济论坛全球青年领导者之一。
2017-01-20 12:01:51 哈佛商业评论首页 点击:7754 评论:0
生态系统注定只适用于少数企业
...,因为就像历史上曾经出现过的那些商业管理热词一样,生态系统显然也不是万能的创新金钥匙,也不可能被广泛用于商业世界的方方面面。 生态系统之所以受到如此热捧,其中一个重要原因是,近30年来,技术对于商业世界的颠覆作用日益显著。依靠大数据和恰当方法,我们基本可以预测一项技术的发展前景,但无法预测新技术取代旧技术准确的时间点。对此难题,达特茅斯大学塔克...
2017-02-06 09:07:53 哈佛商业评论首页 点击:1004 评论:0