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从一份实习工作中获取最大价值的6种方法
...能使年轻人的简历锦上添花,同样有助于他们结识心仪行业中的前辈。越来越多地,实习成为找到全职工作的可能性最大的路径,实习生的工期也从暑假短短的几个...认为,“不要因为不符合你的工作理念,就放走每一个小的机会。”谨记实习工作的三大基石:重复!热情!圆满完成每项工作任务! 3.主动承担更多...的帮助;并且多向公司里擅长交朋友的人学习,看看他们是怎么做的。 实习并不好做。只做好分内之事并不会被人注意,你要做得更多...
2016-08-01 19:07:37 哈佛商业评论首页 点击:1150 评论:0
福斯特教授:麦肯锡工作32年,带克里斯坦森实习,是怎样一种体验?
“每年6-7%的员工从麦肯锡离开。我当年在的时候,流行这样的说法:‘在麦肯锡所有离职的人当中,三分之一的人是公司请走的;三分之一的人是自己不愿意在这里干了,而剩下三分之一的人搞不清楚是自己想走,还是被公司开掉的。’我想现在这种说法依然成立。” 理查德•福斯特教授(Professor. Richard N Foster)可能是麦肯锡工作时间最长的元老,他说,自己刚加入麦肯锡时,公司只有400多人,...
2016-06-08 13:05:18 哈佛商业评论首页 点击:1744 评论:2
找工作,通才比专才更吃香
...。 HBR:你们如何定义专才和通才? 我们是看学生读MBA之前、在读期间以及实习时的活动和工作是不是一直专注于一个领域。一些学生进商学院之前就在投资银行工作,进了商学院也是学金融,然后又去投资银行实习,这些人是专才;另一部分人读商学院之前在不同的领域工作,比如广告业,然后读了金融专业,找个咨询公司实习,毕业后进入投资银行业,这些人是通才。我们将学生分为两类,比较他们获得的工作机会和薪资...
2016-06-01 16:05:00 哈佛商业评论首页 点击:399 评论:1
为啥说“通才”比“专才”更容易找到好工作?
...你们如何定义专才和通才? 梅卢齐:我们是看学生读MBA之前、在读期间以及实习时的活动和工作是不是一直专注于一个领域。一些学生进商学院之前就在投资银行工作,进了商学院也是学金融,然后又去投资银行实习,这些人是专才;另一部分人读商学院之前在不同的领域工作,比如广告业,然后读了金融专业,找个咨询公司实习,毕业后进入投资银行业,这些人是通才。我们将学生分为两类,比较他们获得的工作机会和薪资...
2016-06-17 16:46:25 哈佛商业评论首页 点击:290 评论:0
给学生最好的教育体验——专访伦敦商学院院长安德鲁·里奇尔曼爵士
...,可以给学生更多时间探索自我,思考未来想做的事。学生可以利用暑假寻找实习机会,在最后一年强化专业性。如果不希望花这么长时间,也可以选择用15...情况,LBS令校友印象深刻的事情之一是在校期间学校有很多就业方面的指导,包括实习机会、建立人脉的活动等,这是一大特色吗? 安德鲁·里奇尔曼爵士:是的,我们希望学生能够通过实习等机会,利用自己的能力和知识,积极参与到经济发展中,并为当地公司提供咨询服务等。 我们...
2016-11-02 17:14:47 哈佛商业评论首页 点击:180 评论:0
40岁如何重归职场
...就可能停滞。 确定回归职场项目模式。对于回归职场的项目,没必要完全从头开始。事实上,很多公司针对大学毕业生的实习项目都相当成熟。虽然针对专业人士重回职场的项目工作应该更具有挑战性,但两种项目在很多方面都是类似的,...社会工作的硕士学历后,她全职在家照顾女儿长达5年之久。之后,她申请到了惠特尼汽车集团的学生实习工作。实习结束时,她成了该公司的正式员工;之后,在读完MBA课程之后,她还升职了。这个事例说明...
2016-11-10 16:00:39 哈佛商业评论首页 点击:142 评论:0
销售有学
...合作伙伴不仅需要提供经济上的支持来进行课程项目开发,还要提供课程投入、公司主管参与课堂教学、提供实习机会并作学生的导师。一些合作伙伴还提供奖学金以及保证雇佣表现优异的毕业生。 来自合作伙伴的课程投入非常...失望的回应的一部分原因是本科生基本上很少考虑职业目标。还有一部分原因可能是很多学生有过在零售业短期实习的经历,错误的认为自己曾涉足“销售”工作。把职业销售人员和推销员混为一谈是非常常见的。从《推销员...
2012-07-10 17:07:00 哈佛商业评论首页 点击:1569 评论:0
on职场| 不断跳槽也能成功?!
...事情。——go to C A. 成为T型人才 在职业初期,最重要的是学会“取舍”。Simon在大学毕业后进入一家电视台实习,为肥皂剧创作剧本,他觉得那个剧本“特别烂”,不久就放弃了做编剧。后来开始拍摄纪录片,出于...。 如果你想要换跑道,却正在犹豫不决。不妨先小试牛刀——现在海外一些营利机构正在推出针对这类人群的实习计划,项目对象并非刚毕业的大学生,而是已经在职场奋斗多年,想要换跑道的中高层人士。招聘...
2015-09-06 17:46:00 哈佛商业评论首页 点击:1231 评论:0
德邦物流的“专注哲学”
...,德邦物流每年到全国各高校进行宣讲,根据需要招聘应届毕业生;公司先后与十余所高校进行校企合作,开设了“德邦物流班”,为企业输送人才;同时,在厦门大学还设立了青年创业见习基地,鼓励即将毕业的学生到德邦物流实习。 除司机和外场操作人员外,德邦物流只招应届毕业生,这也是其一贯的传统。如何将这些没有任何经验的新人培养成适合德邦发展的员工?将企业战略作为出发点,以企业文化为背景,德邦物流建立了管理提升、职业...
2012-12-11 15:11:00 哈佛商业评论首页 点击:773 评论:0
动态组合之道
...这些并没有帮助金山抓住互联网快速发展的机遇。2007年之后,雷军经过深刻反思,在2010年创立了小米。一位雷军10多年的金山同事说,“这几年雷总彻底变了一个人,把自己真的‘倒空’了”。创始人黄江吉大学实习就在微软总部,一直在微软工作了10多年,对微软开发组织体系非常熟悉,但也非常清楚它的不足,带着建立基于用户参与的快速迭代开发组织体系这个想法,他加入了小米。这些创始人,既对传统大企业的管理非常熟悉...
2014-08-20 11:35:00 哈佛商业评论首页 点击:3093 评论:1